* обязательные поля

Поиск

Контакт


+372 53804751
whatsup, viber,telegram

Отличие и преимущества трансформационного коучинга.


Трансформационный коучинг.

Модель которая разработана Мэрилин Аткинсон с использованием подходов и принципов Милтона Эриксона.

Трансформационный коучинг – это конфиденциальный разговор коуча с клиентом со стопроцентным фокусом внимания на клиенте, эффект которого длится, так как клиент понимает и осознает свою цель и шаги для ее достижения

Цель трансформационного коучинга - помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни.

Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, что бы говорить им, что делать.

Отличие трансформационного коучинга от других видов коучинга и почему он носит название трансформационный.



Коучинг очень разнообразен и есть много видов коучинга.

Некоторые виды коучинга в большей степени сосредоточены на работу только на одном-двух уровнях и работа с клиентом производится на уровне поведения и окружения. Такой коучинг направлен на помощь другому человеку в достижении или улучшении конкретных результатов какой-либо деятельности на понимании собственных ресурсов и способностей, а также на развитие у человека осознанной компетентности. Коуч помогает клиенту правильно сформулировать цели, разработать и реализовать план по ее достижению.

Отличие и преимущества трансформационного коучинга.

Трансформационный коучинг направлен на работу с человеком на всех уровнях, это такие уровни, как поведение, способности, убеждения, ценности, идентичность.
Трансформационный коучинг проводится на уровне, который включает в себя не только постановку цели и разработку практического плана по ее реализации, но также:

выявление глубинных жизненных ценностей клиента;
согласование целей с глубинными ценностями и миссией;
гармонизацию конфликтующих ценностей и сфер жизни клиента;
нахождение и трансформацию бессознательных убеждений и решений, порождающих негативные паттерны и внешние препятствия в жизни клиента;
активацию ресурсов бессознательного, усиление связи с Высшим-Я.
Трансформационный коучинг опирается на системный подход: исследуя вместе с коучем проблемные и ресурсные состояния, человек приходит к осознанию глубинных паттернов своей вселенной. В результате - желаемые изменения происходят как бы сами собой.

Фокус трансформационного коучинга на том, как клиент организует связи между элементами своего внутреннего мира в случае проблемы и в случае успеха.
Благодаря совместному с коучем исследованию клиент осознает, как именно одно и то же его качество в одном случае становится проблемой для него, а в другом случае - источником успеха.

В результате трансформационного коучинга клиент начинает осознанно замечать, как «работает» его внутренний мир, понимает, как создавать новые связи между его элементами, и в итоге, реорганизует эти элементы, чтобы жить и действовать наиболее эффективным способом.

Наивысшей целью трансформационного коучинга является – научить клиента осознавать и использовать свою внутреннею силу и в результате клиент получает доступ к своему внутреннему коучу.

В трансформационном коучинге рассматриваются такие предпосылки, на которые опирается коуч:

  • Изменение постоянно и неизбежно.
  • Маленькие изменения приводят к большим изменениям.
  • Создание решений более эффективно, чем решение проблем.
  • У всех игроков есть ресурсы для поиска и создания собственных решений.
  • С людьми в целом все в порядке.

Темы

Заказать

Результатом даже одиночной сессии для Вас станет:

-
Ясность – все разложится по полочкам,
- Вдохновение – откуда-то возьмутся силы на движение вперед,
- Понимание – что важно и с чего нужно начать,
-Трансформируете свое внутреннее состояние, чтобы получать доступ к силе и энергии.
- Увидете в окружающем мире окна возможностей, которые позволят Вам реализовать ваши мечты и желания.
- Наполните вашу жизнь вдохновением, вспомнив о своих мечтах
- Первый шаг – который мы запланируем прямо на сессии.